На Камчатке работодатель заплатит уволенному сотруднику более полмиллиона

«Прокуратура Тигильского района провела проверку по обращению жителя села Тигиль о незаконном увольнении. Проверка показала, что заявитель уволен по пункту 7 части 1 статьи 77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора). Соответствующая запись внесена в трудовую книжку», – сообщили ИА «Кам 24» в пресс-службе краевой прокуратуры.

Вместе с тем фактически в учреждении произведено сокращение штата, под которое подпадала должность заявителя. Таким образом право уволенного на получение выходного пособия по сокращению штата работодателем было нарушено.

Прокуратура района обратилась в суд с иском об изменении оснований увольнения, взыскании выходного пособия и компенсации морального вреда.

По результатам рассмотрения Тигильским районным судом заявление прокурора удовлетворено. Основание увольнения работника изменено на пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ (по сокращению штата работников организации).

С работодателя в пользу заявителя взыскано выходное пособие и компенсация морального вреда в размере почти 550 тысяч рублей.

Решение суда не вступило в законную силу. Его исполнение находится на контроле.